Dove: Corso Italia 40 - Cortina d'Ampezzo
Mansione: Marketing Specialist
Descrizione: Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio Marketing. La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione e seguirà un percorso di crescita volto all'acquisizione di crescenti responsabilità gestionali e di coordinamento.
Il ruolo richiede una forte propensione operativa unita a capacità analitiche e organizzative, con l'obiettivo di presidiare l'immagine aziendale su tutti i canali (fisici e digitali).

Responsabilità e Attività principali

• Digital & Social Media: Gestione tecnica dei profili aziendali (FB, IG, YT, LI), redazione del piano editoriale, produzione di contenuti multimediali (foto/video) e analisi dei dati di traffico.
• Web & E-commerce: Aggiornamento dei contenuti del sito web e gestione operativa dei flussi della piattaforma e-commerce.
• Visual Merchandising: Pianificazione del calendario vetrine, progettazione delle esposizioni in store, supporto ai vetrinisti e coordinamento dei reparti coinvolti.
• Brand & Comunicazione: Sviluppo di campagne pubblicitarie e newsletter; progettazione della cartellonistica interna, dei display, della segnaletica e del packaging prodotti.
• Analisi Strategica: Collaborazione alla definizione del piano marketing e monitoraggio dei suggerimenti e dei reclami della clientela per l'ottimizzazione del servizio.

Orario: flessibile con possibilità di smart working
Tipo contratto: CCNL Commercio Stagionale Full Time, 40 ore settimanali, a tempo indeterminato.
Livello: 3° o 2°, adeguato all’esperienza e alle competenze della/del candidata/o
Cosa Offriamo: leggi qua cosa offriamo

Requisiti:

• Formazione/esperienza: Laurea in Comunicazione, Economia o Psicologia (titoli preferenziali) o esperienza di minimo 5 anni in ruolo affine
• Competenze Tecniche: Esperienza dimostrabile nella gestione di canali social professionali, padronanza dei principali strumenti informatici e di editing grafico/video.
• Soft Skills: Elevate doti di pianificazione e organizzazione del lavoro, precisione, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali.
• Attitudine: Passione per il settore e orientamento al raggiungimento di obiettivi gestionali.

La selezione è aperta a persone di ogni genere e provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività.